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半年里的两次开除
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  李总的表情一瞬陷入阴暗,眼睛里掠过一丝不易察觉的厌烦:“你给我看这些没有意义。”他又恢复了僵硬的神态,“合同是我签的字,上面就是六万。你的意思是我给你替换了,给你改了?”

    秦时月很是讶异,一个堂堂的副总裁说出这样的话。她指着自己电脑屏幕,要李总再认真看一眼:“合同打印出来之前就是电子版。不管是谁改了谁换了我不想知道,我要说的就是我电脑里这份,明明白白是六十万。”

    李总极不耐烦,把她的电脑啪地盖上,推回她面前:“电脑里的数据是可以随时篡改的。我怎么知道你是事后改的,还是本来如此?”

    秦时月也没了脾气。这李总没打过交道,竟然这么不是个东西,平白无故污蔑人!她清者自清,怎能跟无赖解释?

    她把白眼一翻:“您要是觉得是我篡改数据,不信任自己公司的员工,我也无话可说。”

    李总点了点头:“行,你马上交接一下工作,走程序吧。”

    “你要开我?!”别看秦时月人瘦,脾气却壮。人到这个关头也没什么上下级尊重不尊重了,天理何在?她必须要为自己讨回公道。

    “我什么错事都没做,合同上既没有我的签字也没有我修改的证据,不经调查就要开除我,是欺负我年轻没见过世面吗?我跟公司签了三年劳动合同,公司方面提出解约必须要有正当的理由,这理由我不认可,我拒绝。”

    李总气得嘴唇发紫。虽然秦时月不知道他生气在哪,欺负人的是他,现在应该由自己跳起来捶他好吗?他还生上气了,哪里还轮得到这个老乌龟发脾气?

    “这不是我的决定,是上面的意思!公司方面认定就是你的责任。你负责的项目惹上了官司,这就是正当理由!公司提出协解已经仁至义尽了,如果你马上同意并且不要任何补偿,公司就不再追究你的责任。”李总勉强忍住怒气提起耐心,一边不停攥着手指一边跟她谈判。

    都到了最后的谈判阶段,秦时月当然也不要那谦虚的态度和温柔的仪态了。

    “什么意思,我不同意离职或者不同意公司提出的补偿方案,公司还想追究我的责任?欲加之罪,何患无辞,我是清白的。离职我不同意,补偿方案更不用谈。”秦时月收拾起电脑,扭头就走。

    李总望着她的背影站起身,狠狠一捶会议桌。第二天,秦时月就接到了公司人事部发出的开除通知书。

    人事告诉她,不光是开除,公司还要追究她的法律责任。

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